In het kort
Wil jij je ontwikkelen tot een expert in planning en organisatie? Als Junior Planning Specialist krijg je de kans om bij een van onze klanten aan de slag te gaan en bij te dragen aan slimme en efficiënte planningsoplossingen. Je helpt bij het optimaliseren van roosters, stroomlijnen van processen en denkt strategisch mee om alles soepel te laten verlopen. Ben jij leergierig, analytisch en klaar om impact te maken? Dan is deze rol iets voor jou!
Wat we bieden
- Dynamische afwisselende functie
- Interne opleiding
- Salaris tot 3500 euro per maand
- Bonusregeling
Wat we zoeken
Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van puzzelen met roosters en het optimaliseren van processen? Als Planning Specialist help je zorgorganisaties en klantcontactcentra om grip te krijgen op hun capaciteit. Jij zorgt voor efficiënte roosters, stroomlijnt werkprocessen en geeft strategisch advies om planafdelingen slimmer te laten werken.
In deze rol werk je bij verschillende organisaties, waardoor je continu nieuwe werkwijzen ontdekt en waardevolle ervaring opdoet. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als interim personeelsplanner, patiëntenplanner of revalidatieplanner en speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse operatie. Daarnaast heb je veel contact met klanten en stakeholders, zodat je echt impact kunt maken en hen kunt helpen bij het oplossen van hun uitdagingen.
Functie-eisen
- Minimaal 6 maanden relevante werkervaring – Bijvoorbeeld in personeelsplanning, zorgplanning of als patiëntenplanner.
- Beschikbaarheid van 24 tot 40 uur per week – Je bent flexibel inzetbaar voor verschillende opdrachten.
- Goede communicatieve vaardigheden – Je schakelt moeiteloos met opdrachtgevers, collega’s en stakeholders.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal – Zowel in woord als geschrift.
- Reisbereidheid – Je werkt bij opdrachtgevers door het hele land en kunt rekenen op een auto of OV-vergoeding.
- Flexibele werkomgeving – Mogelijkheid om thuis, op locatie of hybride te werken.
Wat je gaat doen
- Opstellen en beheren van roosters – Zorgen voor een optimale personeelsbezetting en tijdige oplevering van roosters in zowel zorginstellingen als klantcontactcentra.
- Capaciteitsplanning – Inzichtelijk maken van de personeelsbehoefte en proactief inspelen op tekorten of overschotten.
- Procesoptimalisatie – Verbeteren van plannings- en werkprocessen om efficiëntie en effectiviteit te verhogen.
- Advies geven – Organisaties ondersteunen met strategisch advies over planning, personeelsinzet en werkprocessen.
- Klantcontact onderhouden – Schakel zijn tussen managers, medewerkers en andere stakeholders om planningen en personeelsvraagstukken af te stemmen.
- Flexibel schakelen tussen opdrachten – Tijdelijk ingezet worden bij verschillende organisaties in de Randstad, zoals kinderopvang, VVT, ziekenhuizen en klantcontactcentra.
- Problemen oplossen – Snel en doeltreffend reageren op roosterwijzigingen, ziekteverzuim en onverwachte tekorten.
Extra informatie
Elke opdracht is een kans om te groeien, nieuwe organisaties te ontdekken en echt impact te maken. Heb jij het in je om dé schakel te zijn tussen een soepel draaiende planning en tevreden medewerkers? Dan kijken we ernaar uit om je te ontmoeten!
Wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Shania Soekha via 06-28574265 of mail naar Shania.soekha@thesocialpact.nl. We horen graag van je! 😊
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature? Solliciteer dan direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!