In het kort
Als recruiter weet je hoe het proces werkt. Maar je wilt meer invloed op de uitkomst. Meer diepgang in gesprekken, meer verantwoordelijkheid richting opdrachtgevers en meer impact met je werk.
Bij The Social Pact bieden we die stap: een rol waarin recruitment, advies en commercie samenkomen. Lees snel verder en Join the Pact!
Wat we bieden
- Direct impact op resultaat
- Samenwerken op niveau in een leuk team
- Salaris tussen €4000 en €5000
- Bonusregeling
Wat we zoeken
Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige proces: van intake tot plaatsing.... en verder.
Je werkt op het snijvlak van:
- Werving & selectie
- Interim bemiddeling
- Traineeships
Je voert niet alleen gesprekken met kandidaten, maar bent ook een inhoudelijk sparringpartner voor opdrachtgevers. Jij begrijpt hun vraagstuk, adviseert over profielen en denkt mee over de beste oplossing.
Samen met sales zorg je dat kansen worden verzilverd én jij zit er middenin.
Wat we zoeken
- Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter (bij voorkeur bureauzijde)
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Ervaring met diverse vormen van recruitment (W&S, interim, traineeships)
- Commercieel sterk, resultaatgericht en ondernemend
- In staat om adviesgesprekken op niveau te voeren met opdrachtgevers
- Sterk in samenwerking met sales / business development
- Communicatief vaardig, proactief en verbindend
- Oprechte interesse in mensen en scherp op het maken van de juiste match
- Woonachtig op reisafstand van Den Haag
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wat je gaat doen
- Zelfstandig managen van recruitmenttrajecten van A tot Z
- Voeren van inhoudelijke adviesgesprekken met opdrachtgevers
- Werven van HBO/WO-profielen binnen diverse domeinen
- Het voeren van selectiegesprekken en het leren kennen van kandidaten
- Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk van kandidaten
- Actief samenwerken met sales om opdrachten te ontwikkelen en te closen
- Realiseren van concrete resultaten (plaatsingen, omzet, kwaliteit)
- Werken binnen gestelde deadlines om zowel kandidaten als opdrachtgevers snel en effectief van dienst te zijn.
Wat deze rol anders maakt
Dit is geen standaard recruiterrol.
Je:
- hebt echte invloed op commerciële resultaten
- werkt aan opdrachten met maatschappelijke impact
- krijgt ruimte om mee te bouwen aan de groei van The Social Pact
- maakt het verschil, voor kandidaten, opdrachtgevers én de maatschappij
The Social Pact staat voor werk dat bijdraagt. Jij zorgt dat de juiste mensen daar terechtkomen.
Extra informatie
Over The Social Pact
The Social Pact is het recruitmentbureau voor werk met betekenis. Wij geloven in banen die bijdragen aan een betere wereld en zijn toegewijd aan het vinden van die baan voor (bijna-)afgestudeerden en professionals. Je komt terecht in een jong, gedreven en betrokken team dat impact wilt maken, vanuit een energiek kantoor in Den Haag, met een positieve twist: we werken bewust niet hybride, omdat we geloven in korte lijnen, samenhang en échte verbinding.
Wat we bieden
- Salaris €4.000 – €5.000 p/mnd afhankelijk van ervaring
- Bonusregeling gekoppeld aan prestaties
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
- Werken in een ambitieus team met duidelijke groeidoelstellingen
- De kans om bij te dragen aan werk dat er écht toe doet
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature? Solliciteer dan direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!