Zelfstandig Salarisadministrateur

In het kort

Als Teamleider Salarisadministratie geef je leiding aan de salarisadministratie van een accountantskantoor en blijf je inhoudelijk betrokken bij de dienstverlening aan cliënten. Je bewaakt de kwaliteit en planning, begeleidt collega’s en bouwt de afdeling verder uit. Je werkt 24 tot 40 uur per week en ontvangt €2.930 tot €4.570 bruto per maand op fulltime basis.

Wat we bieden

• Een salaris van €2.930 tot €4.570 bruto per maand op fulltime basis;
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week;
• 26 vakantiedagen op fulltime basis;
• Extra verlofdagen op basis van leeftijd en dienstjaren;
• 8% vakantiegeld;
• Een studiekostenregeling en vergoeding van de helft van je studietijd onder werktijd;
• Een vrij te besteden cursusbudget van €1.000 per jaar;
• Reiskostenvergoeding;
• Een laptop en iPhone van de zaak;
• Een volledig vergoed sportabonnement of €20 sportbudget per maand;
• Korting op een fietsabonnement;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Personeelsuitjes, kwartaalborrels en andere activiteiten.

Wat we zoeken

Voor deze functie zoeken we iemand die ervaring binnen een accountantskantoor combineert met stevige vakkennis van salarisadministratie en het vermogen om collega’s aan te sturen.

Je beschikt over:

• Ruime ervaring als salarisadministrateur binnen een accountantskantoor;
• Ervaring met het begeleiden of aansturen van collega’s, of aantoonbare geschiktheid om deze stap te zetten;
• Ervaring met salarisadministraties voor meerdere cliënten tegelijk;
• Een PDL-diploma en/of een VPS-opleiding, of de bereidheid deze te behalen;
• Bij voorkeur ervaring met Loket;
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week;
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Een nauwkeurige, zelfstandige en proactieve werkhouding.

Wat je gaat doen

In deze functie neem je de dagelijkse aansturing van de afdeling salarisadministratie op je. Je zorgt dat het werk goed wordt verdeeld, deadlines worden gehaald en cliënten kunnen rekenen op correcte salarisverwerking en helder advies. Je bent het aanspreekpunt voor je team bij complexe vragen en helpt collega’s zich verder te ontwikkelen.

Daarnaast kijk je hoe de afdeling efficiënter kan werken. Je brengt structuur aan, verbetert processen en bespreekt met de organisatie welke ondersteuning nodig is om de dienstverlening verder te laten groeien.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van collega’s binnen de salarisadministratie;
• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de planning en kwaliteit;
• Meedenken en adviseren bij complexe salaris- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;
• Onderhouden van contact met cliënten en bewaken van de dienstverlening;
• Waar nodig zelf verzorgen of controleren van salarisadministraties;
• Signaleren van adviesmogelijkheden bij cliënten;
• Verbeteren van werkprocessen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling;
• Actueel houden en delen van vakkennis binnen het team.

Extra informatie

Heb je ervaring met salarisadministratie binnen een accountantskantoor en wil je een afdeling aansturen en verder ontwikkelen? Solliciteer dan als Teamleider Salarisadministratie. We vertellen je graag meer tijdens een persoonlijke kennismaking.