Senior Recruiter bouw & techniek

In het kort

Voor The Social Pact zoeken we een Senior Recruiter Bouw & Techniek die gespecialiseerd is in het werven, verbinden en begeleiden van technisch talent binnen bouw, techniek en engineering. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en bouwt sterke relaties op met zowel kandidaten als opdrachtgevers. In deze rol draag je direct bij aan projecten op het gebied van woningbouw, infrastructuur en duurzame ontwikkeling.

Wat we bieden

• Een salaris tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• De mogelijkheid tot een leaseauto bij bewezen succes binnen de functie;
• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief;
• Werken binnen een snelgroeiende organisatie;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een inspirerende werkomgeving met maatschappelijke impact;
• Intensieve samenwerking binnen een hecht en professioneel team;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Werken aan uitdagende recruitmentvraagstukken binnen bouw en techniek.

Wat we zoeken

Wij zoeken een ervaren recruitmentprofessional die thuis is binnen de wereld van bouw, techniek en engineering.

Je beschikt over:

• Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter;
• Ervaring binnen de technische sector, bouw of engineering;
• Ervaring met sourcing en actief benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn Recruiter;
• Sterke commerciële vaardigheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen;
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Ervaring met stakeholdermanagement en relatiebeheer;
• Een goed ontwikkeld netwerk of het vermogen dit snel op te bouwen.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

• Ondernemend;
• Doorzetter;
• Positief ingesteld;
• Stressbestendig;
• Commercieel gedreven;
• Verbindend;
• Teamgericht.

Wat je gaat doen

Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor techniek, bouw en engineering? Voor The Social Pact zijn wij op zoek naar een Senior Recruiter Bouw & Techniek die gespecialiseerd is in het vinden, verbinden en begeleiden van schaars technisch talent.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van technische professionals. Je bouwt sterke relaties op met kandidaten en opdrachtgevers, adviseert over arbeidsmarktontwikkelingen en zorgt ervoor dat de juiste professionals terechtkomen bij projecten die Nederland helpen ontwikkelen.

Van woningbouw en gebiedsontwikkeling tot duurzame en infrastructurele projecten: jij levert een directe bijdrage aan organisaties die impact maken.

Extra informatie

Als Senior Recruiter Bouw & Techniek ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van technische professionals. Je werft kandidaten voor uiteenlopende functies binnen onder andere:

• Vastgoedontwikkeling;
• Bouwkunde;
• Civiele techniek;
• Projectmanagement;
• Werkvoorbereiding;
• Installatietechniek;
• Ruimtelijke ontwikkeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief searchen en benaderen van technische professionals;
• Het voeren van intake-, selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Het opbouwen en onderhouden van talentpools;
• Het uitbreiden van jouw netwerk binnen de technische sector;
• Het adviseren van opdrachtgevers over profielen en arbeidsmarktontwikkelingen;
• Het schrijven van vacatureteksten;
• Het begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces;
• Het meedenken over employer branding en recruitmentstrategieën.

Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, kandidaten en collega's om duurzame matches te realiseren. Daarbij krijg je veel vrijheid om jouw eigen aanpak vorm te geven en actief mee te bouwen aan de verdere groei van The Social Pact.

Ben jij klaar om jouw recruitmentervaring in te zetten binnen een organisatie waar ondernemerschap, impact en groei centraal staan? Dan komen wij graag met je in contact.