Werving & selectie

Meer dan een match op papier

Een goede match ontstaat niet op papier. Wij kijken naar hoe iemand werkt, wat iemand meebrengt en waar iemand tot zijn
recht komt. Niet alleen voor de rol, maar voor jouw team en organisatie.

Dit past bij jou als:

Je een vaste medewerker zoekt
Je iemand wilt die echt past binnen je team
Je tijd wilt besparen in het wervingsproces

Onze aanpak

Een goede plaatsing begint met begrijpen wat er écht nodig is. Daarom starten we niet met zoeken, maar met verdiepen.

In de rol, het team en de context waarin iemand moet landen. Van daaruit zoeken en selecteren we kandidaten die niet alleen geschikt zijn, maar
ook passen in hoe jullie werken.

We spreken kandidaten persoonlijk en kijken verder dan ervaring alleen. Wij kijken naar motivatie, de manier van werken en wat iemand nodig heeft om goed tot zijn recht te komen.

Hoe het werkt per stap:

Samen kijken we naar het profiel, de werkzaamheden en wat goed past binnen jouw team. Daarna zoeken en spreken wij geschikte kandidaten zorgvuldig voor, zodat jij alleen de mensen spreekt die echt aansluiten. Zodra er een goede match is, neem jij iemand in dienst.

WAT LEVERT HET OP

Direct inzetbare expertise
Mensen die snel hun plek vinden binnen je organisatie en direct kunnen meedraaien. Zo gaat er minder tijd verloren aan opstarten of intensieve begeleiding.
Snel resultaat
Door snel te schakelen en gericht te zoeken, heb je sneller de juiste ondersteuning op de juiste plek. Dat zorgt voor voortgang en continuïteit in het werk.
Rust in je team
Extra ondersteuning helpt om de druk binnen het team te verlagen. Zo blijft er meer overzicht, stabiliteit en ruimte om goed samen te werken.
Iemand die zelfstandig waarde toevoegt
We kijken niet alleen naar ervaring, maar ook naar hoe iemand werkt en aansluit binnen het team. Daardoor krijg je iemand die zelfstandig mee kan draaien en echt iets toevoegt.

Praktisch

Volledige begeleiding van het proces
Van het eerste gesprek tot de uiteindelijke match denken we mee en begeleiden we iedere stap zorgvuldig.
Persoonlijk contact met kandidaten
We spreken kandidaten persoonlijk en kijken verder dan alleen ervaring of beschikbaarheid.
Direct in dienst bij jouw organisatie
De kandidaat komt direct bij jouw organisatie in dienst, zodat er vanaf het begin duidelijkheid en betrokkenheid is.

Wat kost het

Voor werving & selectie werken we met een fee van 25% van het fulltime jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en een eventuele 13e maand). Daarvoor begeleiden we het hele traject, dus van eerste kennismaking tot een match die klopt.

Even sparren over wie je zoekt?

We denken graag met je mee!

Neem contact met ons op