Onze eisen voor werkgevers
We verwachten van werkgevers dat ze bijdragen aan, of toewerken aan, ESG (Environmental, Social, Governance) doelstellingen.
AanmeldenThe Social Pact is het uitzendbureau voor banen met betekenis. We koppelen jonge mensen die werk en welzijn belangrijk vinden aan organisaties die dat ook vinden. Zie ons overzicht van betekenisvolle banen.
Naast werkgevers, werken we ook geregeld samen met onderwijsinstellingen. Dit doen we vanuit het geloof dat een relevante bijbaan bijdraagt aan goede studieprestaties en talentontwikkeling.
Naast het aanbieden van relevante bijbanen voor je studenten, delen wij onze inzichten middels praktijkcolleges.
Experts uit het vak komen dan voorlichting geven op de school of via Zoom. Ervaringsdeskundigen doen studenten vervolgens inzien waarom bijvoorbeeld zorg meer is dan het plakken van pleisters, techniek meer doet dan werken en hospitality verder gaat dan de horeca.
Neem contact op en ontdek wat we voor uw onderwijsinstelling kunnen betekenen.
We verwachten van werkgevers dat ze bijdragen aan, of toewerken aan, ESG (Environmental, Social, Governance) doelstellingen.
AanmeldenBedrijven die de klimaatcrisis bestrijden, niet vergroten. Dat kan door actief investeren of op een andere manier bijdragen aan CO2 reductie.
Bedrijven in finance zoals banken, verzekeraars en private equity die investeren in een duurzaam beleid of beleggingen. Want dirty money, daar doen we niet aan.
Bedrijven die ESG als key beslissingspunten gebruiken wanneer ze beslissen te investeren in de breedste zin van het woord. Laten we verder kijken dan de kwartaalcijfers.
Bedrijven die zich inzetten voor problematiek rondom bijvoorbeeld het delven van grondstoffen, de verwerking en aanwending van afval, sociaal welzijn of een circulaire economie.
Bedrijven die zich actief inzetten voor een inclusief, divers, gelijkwaardig beleid. We sluiten de buitensluiters graag uit.
Vaak worden wij gevraagd hoe het komt dat zoveel studenten en Young Professionals zich aanmelden bij The Social Pact. Dat komt door onze partnerships met diverse hogescholen zoals Hogeschool Inholland. Maar wat doen we daar dan precies? Een paar dingen;
Wij geven workshops, fysiek en in de klas, persoonlijk en direct. Deze workshops gaan over het maken van impact, geld verdienen (dé hygiëne factor van werk), welzijn en well being.
Wij krijgen de ruimte om vanuit hogescholen diverse communicatie (e-mail, socials e.d.) richting studenten te sturen dat door de hogeschool zelf wordt gecoördineerd. Denk hierbij aan bijbanen die passen bij jouw specifieke opleiding.
De samenwerking zorgt ervoor dat studenten een kleinere of helemaal geen studieschuld overhouden aan het eind van hun studie. Dit zorgt ervoor dat studenten minder gestresst zijn en zal resulteren in beter opgeleide Young Professionals.
Wij gaan de dialoog aan met studenten, iets dat steeds minder vaak gebeurt door de digitalisering van Gen-Z.